Die Graduiertenakademie Hohenheim steht für die Einheitlichkeit und Transparenz universitätsweiter Standards im Promotionswesen. Zu ihren Zielen gehören insbesondere die administrative Vereinfachung des Promotionsverfahrens und der Ausbau des überfachlichen Betreuungsangebots für Promovierende.
Die Graduiertenakademie ist u.a. für folgende Aufgabenbereiche zuständig:
- Überfachliche Information und Beratung für Promotionsinteressierte, Promovierende, Professor:innen, Koordinator:innen
- Zentrale Promotionsverwaltung: Kompakte administrative Abwicklung der Promotionsverfahren aller Fakultäten
- Weiterbildungs- und Vernetzungsangebote für Promovierende
- Überfachliche Qualitätssicherung im Bereich Promotion
- Koordination promotionsrelevanter Angelegenheiten
- Verwaltung der Landesgraduiertenförderung
- Anbindung des Promovierendenkonvents
- Außendarstellung, Kontaktpflege, Netzwerkaktivitäten
Haben Sie Fragen zur Promotion?
Möchten Sie sich zu Finanzierungsmöglichkeiten für die Promotion informieren?
Benötigen Sie Unterstützung bei einem Antrag auf ein Stipendium?
Haben Sie Fragen zu Karriereperspektiven?
Benötigen Sie Hilfe bei Ihrer Bewerbung?
Alle Beratungen werden für Promotionsinteressierte, Promovierende und Betreuende angeboten. Für die Beratungen gilt der Grundsatz der Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.
Ihr Team der Graduiertenakademie
Orientierungsberatung für Promotionsinteressierte
In der Orientierungsberatung werden unter anderem folgende Fragen diskutiert und beantwortet:
- Ist Promovieren etwas für mich? Bin ich der Typ für eine Promotion?
- Was sind meine Motive für eine Promotion? Wozu möchte ich die Promotion später nutzen?
- Welche Arten der Promotion gibt es?
- Was sind die Voraussetzungen für eine Promotion?
- Wie würde mein Promotionsalltag aussehen?
- Welche Schwierigkeiten kann eine Promotion mit sich bringen?
- Was sind die grundsätzlichen Vorteile einer Promotion?
- Was ist bei der Auswahl der Promotionsstelle bzw. des:der Betreuer:in zu beachten?
- Wie gehe ich bei der Suche nach einer Promotionsstelle vor?
Anfrage für eine Beratung stellen
Beratung zu Fördermöglichkeiten
In der Beratung zu Fördermöglichkeiten werden unter anderem folgende Fragen diskutiert und beantwortet:
- Wie kann ich meine Promotion finanzieren?
- Ist eine Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in etwas für mich?
- Welche Stipendien kommen in Frage und was ist bei der Antragstellung zu beachten?
- Welche Zuschüsse (z. B. Reisekosten, Tagungsgebühren) kann ich beantragen?
Weitere Informationen zu Förderung & Finanzierung
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Karriereberatung
In der Karriereberatung werden unter anderem folgende Fragen diskutiert und beantwortet:
- Welche beruflichen Ziele möchte ich anstreben?
- Welche grundlegenden Möglichkeiten habe ich nach der Promotion?
- Wie kann ich mich frühzeitig auf mein berufliches Ziel vorbereiten?
- Wie kann ich meine Promotion optimal auf dem Arbeitsmarkt geltend machen?
- Bewerbungsmappencheck: Wir sehen gern Ihre Bewerbungsunterlagen durch und geben Ihnen eine Rückmeldung.
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Beratung bei Konflikten, die eine Promotion negativ beeinflussen
Während der Promotion kann es zu Situationen bei Promovierenden und Betreuenden kommen, die einen Abschluss der Dissertation gefährden. Die Graduiertenakademie sieht sich als erste Anlaufstelle für auftretende Konfliktfälle und ist Wegweiser für eine mögliche Beratung.
In der Beratung bzw. in der weiteren Vorgehensweise unterscheiden wir grundsätzlich die zwei folgenden Konfliktbereiche:
1. Konflikte, die sich unmittelbar aus dem Betreuungsverhältnis oder der Arbeit an der Dissertation ergeben
(nach LHG § 38 (4))
Die Fakultäten der Universität Hohenheim stellen ihren Promovierenden und den Betreuenden vertrauliche Ansprechpersonen für Beratungs- und Vermittlungsgespräche in Konfliktfällen zur Verfügung. Die gewählten Ombudspersonen arbeiten fakultätsübergreifend und können daher auch von Promovierenden außerhalb ihrer eigenen Fakultät kontaktiert werden (Fakultät A, Fakultät N, Fakultät W).
Ombudspersonen für die Promovierenden und ihre Betreuenden
| Fakultät A | Fakultät N | Fakultät W |
| Prof. Dr. Enno Bahrs Prof. Dr. Joachim Müller | Prof. Dr. Nanette Ströbele-Benschop Prof. Dr. Artur Pfitzner | Prof. Dr. Ulrich Palm Prof. Dr. Alfonso Sousa-Poza |
2. Soziale Konflikte bei Promovierenden außerhalb des unmittelbaren Betreuungsverhältnisses
Grundverständnis: Zu einem sozialen Konflikt gehören immer mindestens zwei beteiligte Personen oder Gruppen. Es kommt zu fühlbaren Beeinträchtigungen von Bedürfnissen, Interessen oder Zielen. Ist man z.B. während der Promotion auf die Mitarbeit eines Kollegen oder einer Kollegin angewiesen, der oder die aus Sicht des Promovierenden unzureichend kooperiert, können u.a. Gefühle der Ausgeschlossenheit, der Geringschätzung, der Kränkung entstehen. Nicht selten führen solche Situationen zum offenen Streit oder zu aggressivem Verhalten.
Die Universität Hohenheim stellt für derartige Anfragen und Konfliktfälle Beratungsstellen für Studierende über das Studierendenwerk und z.T. über das Gleichstellungsbüro zur Verfügung, die auch für immatrikulierte Promovierende zugänglich sind.
Studierendenwerk (nur für immatrikulierte Promovierende)
Gleichstellungsbüro
https://gleichstellung.uni-hohenheim.de
- Beauftragte für die Belange von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
- Ansprechperson für Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung
- Ansprechperson für Antidiskriminierung
- Ansprechperson für Mutterschutz
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Beratung zu weiteren Themen im Rahmen der Promotion, u.a. Betreuerwechsel
Bei Fragen zum Wechsel der Betreuungsperson, wenn Sie über den Abbruch der Promotion nachdenken oder auch bei anderen Themen rund um die Promotion berät Sie die Graduiertenakademie gern vertraulich.
Mitgliedschaft
