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Professuren

Aktuelle Ausschreibungen und die Online-Bewerbung finden Sie im Berufungsportal der Universität Hohenheim.

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

  • ELEKTROTECHNIKERMEISTER:IN (m/w/d)

    Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen. Handwerk. Führungsqualität. Organisieren. Formularkultur. Und Energie. … Wenn Ihnen diese Dinge etwas sagen, lesen Sie unbedingt weiter, denn dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Technik und Gebäude ist die zentrale Serviceeinrichtung für den Betrieb und die Infrastruktur der Universität. Die zu betreuenden Themenschwerpunkte sind auf Referate aufgeteilt. Die Universität Hohenheim sucht zur Verstärkung der Kolleginnen und Kollegen im Referat Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektrotechnikermeister:in (m/w/d) bei der Abteilung Technik und Gebäude. Es erwartet Sie ein vielseitiger, anspruchs- und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.

  • Technische Assistenz im Labor (m/w/d, 100%, unbefristet, TV-L E7)

    Das Hohenheim Center for Livestock Microbiome Research (HoLMiR) sucht eine technische Assistenz im Labor (m/w/d, 100%, unbefristet) und Sie suchen eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem hochmodernen Forschungslabor? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams am HoLMiR! Das HoLMiR ist eine innovative Forschungseinrichtung an der Universität Hohenheim, südlich von Stuttgart. Unser Fokus liegt auf der Analyse des Mikrobioms von Nutztieren – mit hochmodernen Laboren und einem internationalen Team, das Wissenschaft und Praxis verbindet.

  • Versuchsingenieur:in (m/w/d, 100%, unbefristet, bis Entgeltgruppe EG13 TV-L )

    Das Hohenheim Center for Livestock Microbiome Research bietet zum 01.06.2025 oder später die Position einer / eines Versuchsingenieurin / Versuchsingenieurs (m/w/d, 100%, unbefristet). Die Universität Hohenheim ist eine der führenden Universitäten in den Agrarwissenschaften und Vorreiter in der Mikrobiomforschung an Nutztieren in Deutschland (https://holmir.uni-hohenheim.de/). Die neue Infrastruktur des HoLMiR wird dafür modernste Forschungseinrichtungen bieten. Ein zentraler Bestandteil ist das Massenspektrometrie-Labor, das qualitative und quantitative Analysen von Proteinen und Metaboliten anbietet. Hierfür suchen wir eine technische Leitung in unserem neuen Team.

  • Chemisch-technische/r Angestellte/r (m,w,d), EG7 TV-L, unbefristet, 50%

    Das Fachgebiet Anorganische Chemie forscht an der künstlichen Photosynthese und vermittelt grundlegende Chemiekenntnisse für die naturwissenschaftlichen Bachelorstudiengänge. Für unser internationales Team suchen wir eine motivierte, kommunikative und selbständige Person mit Teamgeist, egal ob Berufsanfänger*in und erfahren. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, der Starttermin kann flexibel vereinbart werden.

  • Fachangestellte:n für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d), unbefristet, 100%, bis EG 6

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich. Zur Unterstützung der Abteilung Benutzungsdienste suchen wir voraussichtlich zum 1. Juli 2025 eine:n Fachangestellte:n für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d).

  • Betriebsleiter/in (m/w/d; bis E13 TV-L) Versuchsstation Agrarwissenschaften Standort Hohenheim

    Für unseren Standort Hohenheim innerhalb der Versuchsstation Agrarwissenschaften mit den Schwerpunkten Forschung und Lehre in den Bereichen Feldversuchswesen, Milchviehhaltung und Ökolandbau suchen wir eine/n Betriebsleiter/in m/w/d.

  • Technischer Angestellter (m/w/d)

    E7 bis E9b, 75%, unbefristet

  • Landmaschinenmechatronikermeister (m/w/d 100% E9a)

    Schrauben an Landmaschinen und Traktoren aus Passion? - Wir haben den Job dafür!

  • IT-Systemspezialist:in für das Dokumentenmanagementsystem (m/w/d, unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang, EG13 TV-L)

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemspezialist:in.

  • Leitung des zentralen Isotopenlabors der Universität Hohenheim (70%, TV-L E9a, m,w,d)

    Das Institut für Physik bietet ab dem 01.06.2025 eine Stelle für die Leitung des zentralen Isotopenlabors der Universität Hohenheim an. Das zentrale Isotopenlabor steht allen Einrichtungen der Universität zur Verfügung. Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Umfeld.

  • landwirtschaftlich technischer Assistent (m/w/d)

    Die Landessaatzuchtanstalt sucht zum 01.05.2025 eine/n landwirtschaftlich technische/n Assistent/in, Beschäftigungsumfang 50 %, EG 7 TV-L, befristet bis 31.12.2025

  • Technische/r Assistent/in, CTA/BTA/MTA (TVL-E7, 50%, m/w/d) am Fachgebiet ‚Physiologie der Ertragsstabilität‘ (340k) zum 01.06.2025

    Das Fachgebiet ‚Physiologie der Ertragsstabilität‘ (340k) sucht zum 01.06.2025 nach einer/m motivierten und zuverlässigen Technischer/n Assistent/in. Die Stelle umfasst 50% und ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TVL-E7.

  • Technische Assistenz Analytische Chemie, E7 50% unbefr. + 50% befristet bis 31.03.28

    Die Core Facility Hohenheim (CFH) ist ein Technologie- und Analytikzentrum der Universität Hohenheim zur Bearbeitung kundenspezifischer, komplexer Anfragen zur Analyse verschiedenster Probenmatrices. In unseren fünf Modulen unterstützen wir die Wissenschaft, Forschung, Industrie und Privatkunden bei der Lösung analytischer Fragestellungen. Unser Portfolio umfasst Standardmethoden zur Untersuchung der Zusammensetzung von Böden, Pflanzen, Lebensmitteln, biologischen Proben und einer Vielzahl von Materialien. Darüber hinaus bieten wir die Identifizierung und Quantifizierung spezifischer Inhaltsstoffe sowie die Strukturaufklärung mittels Chromatographie, Spektrometrie, Spektroskopie und Mikroskopie sowie statistische und bioinformatische Auswertungen an. Das Modul Analytische Chemie der Core Facility Hohenheim sucht ab sofort für den Bereich Probenvorbereitung und Elementanalyse eine:n Technische:n Assistent:in Analytische Chemie (m/w/d; 50% EG7 TV-L unbefristet, mit der Option einer befristeten Aufstockung auf 100% bis einschl. 31.03.2028) Die Universität Hohenheim ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre und einer engen Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen, die durch den schönen Campus mit kurzen Wegen und dem identitätsstiftenden Schloss noch verstärkt wird. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Jobticket.

Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich

  • Wissenschaftliche(r) Angestellte(r) / Doktorand(in) - m/w/d in Entgeltgruppe 13 TV-L (50%), ab Mai 2025

    Das Fachgebiet Aromachemie 150h gehört zum Institut für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie und beschäftigt sich mit der Erforschung natürlicher Aromen und deren Generierung mittels Katalyse von Mikroorganismen. Für unser Forschungsvorhaben „Upcycling von Nebenströmen mit Basidiomyceten zur Gewinnung sensorisch nutzbarer Leguminosen- und Mykoproteine als neue vegane Proteinalternativen“ suchen wir qualifizierte Unterstützung. Die Stelle ist vorerst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung im Falle einer angestrebten Promotion ist bei entsprechender Eignung möglich.

  • Wissenschaftliche(r) Angestellte(r) / Doktorand(in) - m/w/d in Entgeltgruppe 13 TV-L (50%), ab Mai 2025

    Das Fachgebiet Aromachemie 150h gehört zum Institut für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie und beschäftigt sich mit der Erforschung natürlicher Aromen und deren Generierung mittels Katalyse von Mikroorganismen. Für unser Forschungsvorhaben „Molekulare Entschlüsselung von fleischartigen Aromen durch Fermentation von Alliumspezies mit Basidiomycota“ suchen wir qualifizierte Unterstützung. Die Stelle ist vorerst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung im Falle einer angestrebten Promotion ist bei entsprechender Eignung möglich.

  • Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in /Doktorand(in) (m/w/d) für Forschung zur Treibhauswirkung von Kalkung landwirtschaftlicher Böden in Entgeltgruppe 13 TV-L (65%) ab 01.06.2025

    Am Institut für Kulturpflanzenwissenschaften, Fachgebiet "Düngung und Bodenstoffhaushalt" ist für die Zeit vom 01.06.2025 bis zum 28.02.2028 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters mit Möglichkeit zur Promotion in dem von der Düngekalkstiftung geförderten Projekt "Treibhauswirkung der Kalkung landwirtschaftlicher Böden: Effekt auf CO2-Freisetzung aus carbonatischen Kalken sowie auf die N2O-Emissionen und Corg-Gehalte" zu besetzen.

  • Promotionsstipendium innerhalb des interdisziplinären Kollegs “Good Administration - Themenbereich „Good Administration und untergesetzliche Normen“

    Eine gute Verwaltung ist die Grundvoraussetzung für das Funktionieren eines Staates. Mit der Qualität ihres Handelns stehen und fallen Rechtsstaatlichkeit, Fortschritt und gesellschaftlicher Ausgleich. Good Administration sichert die Daseinsvorsorge. Von einer guten Verwaltung hängt daher das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in die staatlichen Institutionen ab. Dennoch sind viele Fragen zur Funktionsweise von Behörden und Wirkungen ihres Handelns in der Forschung bislang unbeantwortet, was nicht zuletzt durch den Mangel an empirischer Forschung bedingt ist. Das kooperative Promotionskolleg hat sich daher zum Ziel gesetzt, erstens die einzelnen Bestandteile von Good Administration interdisziplinär zu untersuchen, und zweitens, die Gründe guten Verwaltungshandelns zu erforschen sowie die Möglichkeiten darauf Einfluss zu nehmen. Ein wesentlicher Umstand, der Einfluss auf das Handeln der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auch auf das Handeln der Behörden in Form von Verwaltungsanweisungen hat, ist die Unsicherheit über reale Ereignisse, denen sich eine Verwaltung in der Zukunft gegenübersieht. Um Unsicherheiten zu handhaben, existieren für verschiedene Bereiche Managementsysteme, die erstens Risiken identifizieren und zweitens bewerten. Solche Systeme können freiwillig etwa im Rahmen kaufmännischer Vorsicht oder zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen ohne konkrete Vorgaben seitens des Gesetzgebers oder aber auch anhand konkreter Anweisungen in Form von Rechtsverordnungen oder Verwaltungsvorschriften implementiert sein. Ein Beispiel für Letzteres ist das Rundschreiben zu den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk), das auf Grundlage von § 25a des Kreditwesengesetzes von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen erlassen wurde. Die Verwaltungsvorschrift erteilt Kreditinstituten und Finanzdienstleistungsinstituten konkrete Vorgaben zu Aufbau und Prozessen eines Risikomanagementsystems und steuert damit das Handeln der Mitarbeitenden. Kern des Dissertationsvorhabens ist daher, auf Grundlage der Erkenntnisse zu den Vorgaben aus den MaRisk die Erforschung der Effekte verschiedener Ausgestaltungen von Normen zur Implementation eines Risikomanagementsystems auf die Qualität des Verwaltungshandelns. Dabei soll zunächst ein interdisziplinäres Modell entwickelt werden, wozu sowohl normative als auch empirische Ansätze aus der Ökonomik, Jurisprudenz und Psychologie zu berücksichtigen sind. Anschließend soll das erarbeitete Modell empirisch am Beispiel der Kommunalverwaltung validiert werden, wofür quantitative wie auch qualitative Methoden zum Einsatz kommen können.

  • Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d)

    Das Fachgebiet Landwirtschaftliche Betriebslehre der Universität Hohenheim sucht einen promovierten oder ähnlich qualifizierten Mitarbeitenden (m/w/d) für die wissenschaftliche Bearbeitung eines Teilprojektes an der Schnittstelle von Grünlandbewirtschaftung mit und ohne Tierhaltung sowie Agrarökonomie. Dabei geht es um die innovative Nutzung des Grünlands für eine nachhaltige Intensivierung der Landwirtschaft im Landschaftsmaßstab (Verbundprojekt GreenGrass im Förderprogramm Agrarsystem der Zukunft, https://www.greengrass-project.de/ ). Forschungsstandort ist Deutschland. Das am Fachgebiet Landwirtschaftliche Betriebslehre angesiedelte Teilprojekt zielt auf die Bewertung von Ökosystemleistungen für Nachhaltigkeit bei virtual fencing-Systemen ab.

Studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft

Ausbildungsstelle

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