Zertifikat als familiengerechte Hochschule
Zertifikat als vielfaltsgerechte Hochschule

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Aktuelle Ausschreibungen und die Online-Bewerbung finden Sie im Berufungsportal der Universität Hohenheim.

Universitätsleitung

  • REKTORIN / REKTOR DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM

    An der Universität Hohenheim ist die Stelle der Rektorin / des Rektors (m, w, d) zu besetzen. Für diese verantwortungsvolle Position wird eine gestaltungsfreudige und im deutschen Wissenschaftsraum hochschulpolitisch erfahrene Persönlichkeit mit Leitungserfahrung an einer Universität oder vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtung gesucht.

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

  • ELEKTROTECHNIKERMEISTER:IN (m/w/d)

    Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen. Handwerk. Führungsqualität. Organisieren. Formularkultur. Und Energie. … Wenn Ihnen diese Dinge etwas sagen, lesen Sie unbedingt weiter, denn dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Technik und Gebäude ist die zentrale Serviceeinrichtung für den Betrieb und die Infrastruktur der Universität. Die zu betreuenden Themenschwerpunkte sind auf Referate aufgeteilt. Die Universität Hohenheim sucht zur Verstärkung der Kolleginnen und Kollegen im Referat Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektrotechnikermeister:in (m/w/d) bei der Abteilung Technik und Gebäude. Es erwartet Sie ein vielseitiger, anspruchs- und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.

  • Gärtner/in (m/w/d) (EG 6 TV-L, 50 %, befristet bis zum 31.12.2027)

    Die Hohenheimer Gärten erfüllen als zentrale wissenschaftliche Einrichtung an der Universität Hohenheim zahlreiche Anforderungen für die Forschung und Lehre. Die Gärten sind vielfältiger Anschauungs- und Lehrgarten und dienen der Lehre, Umweltbildung und zur Öffentlichkeitsarbeit. Wir bieten einen sehr vielfältigen Arbeitsplatz im Bereich Landesarboretum (Exotischer Garten mit Landschaftsgarten) mit 16,5 ha Fläche. Insgesamt finden sich ca. 2.500 Gehölze aus über 90 Pflanzenfamilien und 270 Gattungen aus den Anfängen des Exotischen Gartens 1779 bis heute.

  • Verwaltungsangestellte/r im Institutssekretariat (m/w/d), Fachgebiet Wirtschaftsinformatik und Digitale Technologien (TV-L E6, 50%, unbefristet ab 01.04.2025)

    Zum 1. April 2025 oder später suchen wir eine/n Verwaltungsangestellte/r im Institutssekretariat (m/w/d) am Fachgebiet Wirtschaftsinformatik und Digitale Technologien (Prof. Dr. Daniel Graziotin; https://isd.uni-hohenheim.de).

  • Technische/r Assistent/in (60% Teilzeit, TV-L E7) am Fachgebiet Hefegenetik und Gärungstechnologie (150f)

    Wir suchen für unser Fachgebiet Hefegenetik und Gärungstechnologie (150f) eine/n engagierte/n technische/n Assistent/in (Elternzeitvertretung, 60% Teilzeit, TV-L E7). Die Stelle ist befristet bis zum 07.11.2026.

  • Verwaltungsangestellte (m/w/d) in der Stabstelle der Arbeitssicherheit (50%, TV-L E6)

    Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

  • Alumnimanagerin oder Alumnimanager (m/w/d; 80%; E13 TV-L)

    Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsstarke Campusuniversität im Süden Stuttgarts. Mit ihrer agrar- und naturwissenschaftlichen sowie wirtschafts- und sozial-wissenschaftlichen Ausrichtung weist sie ein einzigartiges Forschungs- und Lehrprofil auf. Mit ihren rund 9000 Studierenden und ca. 2000 Mitarbeitenden gehört die Universität Hohenheim als familienfreundlich zertifizierte Universität zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.

  • Beim Prorektorat für Digitale Transformation und Nachhaltigkeit der Universität Hohenheim ist baldmöglichst eine Stelle als Mitarbeiter:in (w/m/d) (50-75 % TV-L E13) zu besetzen.

    .Die Stelle wird befristet vergeben bis 31.12.2026. Der Stellenumfang und die Arbeitszeit können individuell vereinbart werden. Die Aufgaben sind vielfältig und liegen im Bereich der Unterstützung des partizipativen Prozesses zur Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie sowie in Nachhaltigkeitsberichterstattungen und -Rankings für die Universität Hohenheim.

  • Verwaltungsangestellte/n im Fachzentrum (m/w/d) für nachhaltige Ernährungssysteme und angewandte Agrar- und Datenwissenschaft“ mit Stellenanteil 50% (TV-L E9) gesucht, befristet bis 12/2029

    Das „Afrikanisch-Deutsche Fachzentrum für nachhaltige Ernährungssysteme und angewandte Agrar- und Datenwissenschaft“ an der Universität Hohenheim besetzt eine Stelle im Bereich der Projektverwaltung frühestens ab dem 1. Februar 2025. Für die Kooperation mit den Projektpartnern in Südafrika sowie dem Zuwendungsgeber (DAAD) suchen wir Unterstützung im Bereich der Projektverwaltung mit Fokus auf die finanzwirtschaftliche Abwicklung.

  • Fachangestellte:n für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d), unbefristet, 100%, EG6 / A8

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich. Zur Unterstützung der Abteilung Benutzungsdienste suchen wir voraussichtlich zum 1. Juli 2025 eine:n Fachangestellte:n für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d).

Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich

  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d, 75 %, TV-L EG 13) im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling

    Das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling (510C) im Institut für Financial Management sucht zum 01.04.2025 engagierte und motivierte Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Promotionsziel. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,625 Stunden (75 %). Eine Aufstockung des Stellenumfangs wird angestrebt. Die Stelle bietet eine spannende Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und ist zunächst auf drei Jahre befristet.

  • Promotionsstipendium innerhalb des interdisziplinären Kollegs HABIT: Projekt “Erarbeitung eines Analyserahmens zur einzelbetrieblichen Erfassung, ökonomischen Bewertung und Steuerung biodiversitätsgebundener Ökosystemleistungen”

    Wie kann eine Trendwende für den fortschreitenden Biodiversitätsverlust in Agrarlandschaften erreicht werden? Dies ist die zentrale Frage des interdisziplinären Promotionskollegs „Hebel für eine Transformation von Agrarlandschaften: vom Biodiversitätsverlust zur Biodiversitätssteigerung” (HABIT). Das Kolleg umfasst zwölf Promotionsvorhaben, die in eine sozial-ökologische Systemperspektive und Ansätze der Transformationsforschung eingebettet sind. Das Themenspektrum reicht von ökologischen und agronomischen Fragestellungen über sozioökonomische Analysen hin zur agrarpolitischen Ebene unter Einbeziehung des Verhaltens von Verbraucher:innen. Mit einem empirischen Fokus auf Baden-Württemberg sollen international übertragbare Einsichten gewonnen werden, die gleichermaßen wissenschaftlich fundiert wie praktisch lösungsorientiert sind. Das Promotionskolleg HABIT ist ein Gemeinschaftsvorhaben der Universität Hohenheim (UHOH) und der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU). Die beiden Hochschulen bündeln die Kompetenzen in den Bereichen Agrarforschung, Landschaftsökologie und -planung, Natur- und Umweltschutz sowie Konsumforschung in Baden-Württemberg und darüber hinaus. Die Stipendiat:innen werden jeweils durch eine*n Professor:in der UHOH und der HfWU betreut und profitieren somit von der Expertise und den Netzwerken beider Hochschulen. Dies wird über ein von den Hochschulen gemeinsam getragenes Qualifizierungsangebot für die Stipendiat:innen und eine verpflichtende Hospitation an der Hochschule, an der der/die Stipendat:in nicht vorrangig angesiedelt ist, weiter ausgestaltet. Das Stipendium wird für eine Laufzeit von zwei Jahren gewährt. Es umfasst einen Regelsatz von 1.500 €/Monat (1.660 € mit Kind bzw. 1.710 € ab zwei Kindern). Das Stipendium kann aufgestockt werden, etwa über Projektmittel des Lehrstuhls; diese Nebeneinkünfte dürfen 22.100 € brutto jährlich nicht übersteigen. Der Arbeitsplatz ist an der UHOH angesiedelt. - Betreuungsteam in diesem Projekt: Prof. Dr. Christian Lippert (UHOH), Prof. Dr. Lukas Kiefer (HfWU)

  • Promotionsstelle zum Thema Alter(n) und Technologie in Arbeitswelten in der Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    An der Professur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Ulrike Fasbender) ist zum 1.10.2025 eine Promotionsstelle (im Umfang von 75% einer TV-L 13, Vollzeitbeschäftigung) zum Thema „Alter(n) und Technologie in Arbeitswelten“ zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre.

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), EG 13, 75% Beschäftigungsumfang im FG Lebensmittelverfahrenstechnik und Pulvertechnologie (150c) des Instituts für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie, ab 01.03.2025 oder später

    Der Schwerpunkt von Forschung und Lehre in unserem Fachgebiet liegt im Bereich der Trocknungs-technik und Pulvertechnologie von Lebensmitteln. Aktuelle Forschungsarbeiten befassen sich mit dem Bereich der Sprühtrocknung, des Partikelcoatings, der Partikelstruktur und des Rehydratations-verhaltens. Unser Ziel ist es, Ideen aus der Forschung in innovative Technologien und Messtechniken zu übersetzen. Unsere vorwettbewerblich orientierte Forschung forciert und unterstützt Innovationen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Wir suchen ab 01.03.2025 oder später eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d).Ziel des Forschungsprojektes, in dem die Stelle zu besetzen ist, ist die Erarbeitung eines Digitalen Zwillings in der Sprühtrocknung, der zusätzlich das Scale-up und Scale-through zwischen Sprühtrocknern ermöglichen soll. Dazu müssen die bestehenden Standardmodelle der Sprühtrocknung implementiert, verbessert und deren Genauigkeit experimentell bestätigt werden. Die Umsetzung in den Digitalen Zwilling und der Bezug zu den eingesetzten KI-Werkzeugen erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet für Lebensmittelinformatik im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprojektes.

  • Naturwissenschaftliche(r) Doktorand/Doktorandin (m/w/d) Angeborene Immunreaktionen

    Wir suchen ein neues Teammitglied, dass uns bei unseren aktuellen Forschungsprojekten zur weiteren Charakterisierung der NLRP Proteine NLRP12 (Normand et al., Nat.Comm 2018) und NLRP10 (Próchnicki et al. Nat. Immunol. 2023, Mirza et al. J Immunol 2019) unterstützt.

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit der Gelegenheit zur Promotion ab März 2025 (oder zu einem späteren Zeitpunkt) zu 75% am Lehrstuhl für Marketing & Business Development

    Wir sind ein innovativer, service- und forschungsorientierter Lehrstuhl, der moderne Lehrkonzepte, internationale Spitzenforschung und vielfältige Praxiskontakte vereint.

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), EG 13, 75% Beschäftigungsumfang, im Fachgebiet Lebensmittelverfahrenstechnik und Pulvertechnologie (150c) des Instituts für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie, ab 01.03.2025 oder später

    Der Schwerpunkt von Forschung und Lehre in unserem Fachgebiet liegt im Bereich der Trocknungs-technik und Pulvertechnologie von Lebensmitteln. Aktuelle Forschungsarbeiten befassen sich mit dem Bereich der Sprühtrocknung, des Partikelcoatings, der Partikelstruktur und des Rehydratations-verhaltens. Unser Ziel ist es, Ideen aus der Forschung in innovative Technologien und Messtechniken zu übersetzen. Unsere vorwettbewerblich orientierte Forschung forciert und unterstützt Innovationen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Wir suchen ab 01.03.2025 oder später eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d). Gesucht wird ein Doktorand/in für die Entwicklung und den Einsatz von on-line Messtechniken für die Sprühtrocknung. Dies bezieht sich auf verschiedene on-line Messtechniken, meist optische Verfahren einschließlich der NIRS (Nahinfrarotspektroskopie). Zielsetzung der entwickelten Messtechniken ist der Aufbau eines hybriden Digitalen Zwillings für die Sprühtrocknung. Eine Affinität zu mathematischen Problemen und zu Programmieraufgaben (z.B. Matlab, Mathematica, Python) ist von Vorteil.

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), EG 13, 75% Beschäftigungsumfang, im FG Lebensmittelverfahrenstechnik und Pulvertechnologie (150c) des Instituts für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie, ab 01.03.2025 oder später

    Der Schwerpunkt von Forschung und Lehre in unserem Fachgebiet liegt im Bereich der Trocknungs-technik und Pulvertechnologie von Lebensmitteln. Aktuelle Forschungsarbeiten befassen sich mit dem Bereich der Sprühtrocknung, des Partikelcoatings, der Partikelstruktur und des Rehydratations-verhaltens. Unser Ziel ist es, Ideen aus der Forschung in innovative Technologien und Messtechniken zu übersetzen. Unsere vorwettbewerblich orientierte Forschung forciert und unterstützt Innovationen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Thema der Doktorandenstelle und des relatierten Projektes ist die objektive, quantitative Beschreibung der Dispergiervorgänge bei der Rehydratation von Lebensmitteln in Pulverform. Kern der Forschungsarbeiten sind die messtechnische Erfassung und die Modellierung der Abläufe. Die Aufgaben umfassen die Etablierung einer zuverlässigen und effizienten Messtechnik zur Erfassung des Dispergierverhaltens von Milchpulvern und die Modellierung der Dispergiervorgänge. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit einer zweiten Forschungsstelle durchgeführt, in der es vorrangig um die Konsumentenrelevanz geht.

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