Stellenangebote
Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Büro für Gleichstellung und Diversität
Für die Koordination und Begleitung des Maßnahmen aus dem Professorinnenprogramm 2030 ist ab dem 1. September 2024, zunächst befristet auf vier Jahre, eine Stelle in Teilzeit (50 %), EG 13 TV-L, zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Gesamtkoordination aller gleichstellungsorientierten Maßnahmen innerhalb der Universität
Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen
Datenaufbereitung und Evaluation der Maßnahmen
Auswertung des Gleichstellungsmonitorings
Controlling und jährliche Berichterstattung an den Projektgeber
Betreuung der Webseite
Ihr Profil:
Hochschulabschluss in BWL o.ä.
Erfahrung im Controlling
Erfahrung im Netzwerkaufbau innerhalb und außerhalb der Universität
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Bewerbungsfrist : 19.07.2024
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 19. Juli 2024 gerne über das Onlineportal der Universität Hohenheim entgegen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an das Büro für Gleichstellung und Diversität, Rotraud Konca (Tel.: 0711/459-23478, E-Mail: konca@uni-hohenheim.de) wenden.
Bewerbungsfrist : 19.07.2024
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Anschreiben, Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse
Die Universität Hohenheim nimmt Bewerbungen über eine sichere Internetseite entgegen. zur Bewerbung
